บทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร
- ผู้นำในยุคโลกาภิวัตน์
ผู้นำยุคนี้ต้องทำงานเชิงรุกเพื่อสร้างความได้เปรียบอยู่เสมอ
- ความหมายของผู้นำ
ผู้นำ หมายถึง บุคคลที่มีศิลป์ บุคลิกภาพ ความสามารถ เหนือบุคคลทั่วไป สามารถชักจูงผู้อื่นให้ปฎิบัติตามได้
ความเป็นผู้นำ หมายถึง กระบวนการที่มีอิทธิพลต่อกลุ่ม เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ประเภทของผู้นำ
1.ผู้นำตามอำนาจหน้าที่ : เป็นผู้นำโดยอาศัยอำนาจหน้าที่(Authority)และมีอำนาจบารมี(Power)เป็นเครื่องมือ จำแนกผู้นำประเภทนี้ออกเป็น 3 แบบ คือ
1.1 ผู้นำแบบใช้พระเดช
1.2 ผู้นำแบบใช้พระคุณ
1.3 ผู้นำแบบพ่อพระ
2.1 ผู้นำแบบเผด็จการ (Autocratic Lwadership)
2.2 ผู้นำแบบเสรีนิยม (Laisser-Faire Leadership) หรือ (Free-rein Leadership)
2.3 ผู้นำแบบประชาธิปไตย (Democratic Leadership)
3.ผู้นำตามบทบาทที่แสดงออก จำแนกเป็น 3 แบบ ดังนี้
3.1 ผู้นำแบบบิดา-มารดา (Parental Leadership)
3.2 ผู้นำแบบนักการเมือง (Manipulater Leadership)
3.3 ผู้นำแบบผู้เชี่ยวชาญ (Expert Leadership)
- คุณสมบัติของการเป็นผู้นำที่ดี
1. มีความเฉลียวฉลาด
2. มีการศึกษาอบรมดี
3. มีความเชื่อมั่นในตนเอง
4. เป็นคนมีเหตุผลดี
5. มีประสบการณ์ในการปกครองเป็นอย่างดี
6. มีชื่อเสียงเกียรติคุณ
7. สามารถเข้ากับคนทุกชั้นวรรณะได้เป็นอย่างดี
8. มีสุขภาพอนามัยดี
9. มีความสามารถเหนือระดับความสามารถของบุคคลธรรมดา
10. มีความรู้เกี่ยวกับงานทั่วๆไปขององค์กร
11. มีความสามารถเผชิญปัญหาเฉพาะหน้าที่จะเกิดขณะปฏิบัติงานให้ได้ทันท่วงที
12. มีความสามารถคาดการณ์
- ภาวะผู้นำ (Leadership)
มีองค์ประกอบ ดังนี้ 1. ตัวผู้นำ
2. ผู้ตาม
3. จุดหมาย
4. หลักการและวิธีการ
5. สิ่งที่จะทำ
6. สถานการณ์
แบ่งได้ 4 ประเภท ดังนี้ 1. ผู้นำโดยกำเนิด
2. ผู้นำที่มีความอัจฉริยะ
3. ผู้นำที่เกิดขึ้นตามสายงานบริหาร
4. ผู้นำตามสถานการณ์
- ลักษณะและบทบาทของผู้นำ
1. ต้องมีความเฉลียวฉลาด
2. ต้องมีวุฒิภาวะทางสังคมและใจกว้าง
3. ต้องมีแรงจูงใจภายใน
4. ต้องมีเจตคติที่ดีเกี่ยวกับมนุษยสัมพันธ์
- ประเภทของผู้บริหาร
1. ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการ
2. ผู้บริหารทำหน้าที่ให้คำแนะนำ
3. ผู้บริหารทำหน้าที่สั่งการเฉพาะด้าน
4. ผู้บริหารทั่วไป
5. ผู้บริหาร
- คุณลักษณะของผู้บริหาร
1. มีภาวะผู้นำ มีศิลปะในการครองใจคน
2. มีเมตตาธรรม ไม่มีอคติหรือฉันทคติ
3. ต้องอยู่บนพื้นฐานของเหตุผลและความถูกต้อง
4. เป็นนักคิด นักวิเคราะห์
5. มีการสร้างวิสัยทัศน์
6. มีทักษะหลายด้าน อาทิ การตัดสินใจ การวางแผน การแก้ปัญหา เป็นต้น
7. รอบรู้และมีข้อมูลทันสมัย
8. รู้และเข้าใจบทบาทหน้าที่
9. กล้าตัดสินใจ
10. มียุทธวิธีและเทคนิค
11. รู้จักประณีประนอมและยืดหยุ่น
12. รู้จักเจรจา
13. ประสานงานเป็น
14. รู้จักใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
15. เป็นนักประชาธิปไตย
16. กระจายอำนาจเป็น
17. รู้จักทำงานเชิงรุก
18. พิจารณาคนเป็น
19. โปร่งใส ตรวจสอบได้
20. รู้จักควรไม่ควร รู้จักพอดี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น